Статистика неутешительна: из-за отсутствия мотивации и снижения продуктивности сотрудников организации теряют не только большой процент прибыли, но и эффективных работников, чей труд обеспечивает их процветание. Как оказать поддержку и мотивировать свою команду в сложный период? Почему умение говорить со своей командой и доносить верные смыслы — одно из ключевых качеств успешного лидера? Об этом и не только поговорим с основателем консалтинговой компании Mozlab и сервиса Tellsy, автором книги «Матрица перемен» и телеграмм-канала Future Learning Олегом Замышляевым.