Поколение Z более прагматичны, ориентированы на быстрый результат, материальный достаток, часто меняют работу ради повышения зарплаты. Поколение Y более ориентированы на баланс между работой и личной жизнью, саморазвитие, командную работу. В новом выпуске «Киберщита» рассмотрим различия ценностей поколений.