63. Gas Station Simulator — Raising the Stakes | Третий фургон для сотрудников | 63/101
63. Gas Station Simulator — Raising the Stakes | Третий фургон для сотрудников | 63/101
«Сначала мы сами жили на работе. Теперь покупаем жильё сотрудникам. Менеджмент взрослеет.» 🏆 Достижение №63 из 101 — «Raising the Stakes» Условие: купить третий фургон для сотрудников. Когда-то достижение Help Wanted! потребовало от нас купить первый фургон — сотрудника ещё толком не было, а жилплощадь ему уже подготовили. Теперь кадровый вопрос вышел на новый уровень. В начале ролика возвращаемся к компьютеру и на 00:04 открываем управление Dust Bowl. Немного изучаем персонал, проверяем доступных работников и затем переходим туда, где решаются настоящие вопросы крупного бизнеса: к недвижимости для сотрудников. На 00:13 открываем покупку очередного фургона. Цена третьего экземпляра — $900. То есть вместо традиционного «работайте больше» руководство Dust Bowl применяет куда более продвинутую кадровую стратегию: «держите ещё один трейлер». На 00:15 подтверждаем покупку. Меню закрывается, камера переносится наружу, и начинается небольшая строительная сцена — на территории появляется ещё один фургон для персонала. И Steam ждать окончания экскурсии не собирается. Уже на 00:17 он выдаёт: 🏆 «Raising the Stakes» После завершения сцены возвращаемся к управлению сотрудниками, а на 00:23 и сама игра торжественно объявляет: «ДОСТИЖЕНИЕ РАЗБЛОКИРОВАНО! Повышение ставок» Третий фургон куплен. Теперь Dust Bowl способна не только нанимать людей, но и обеспечивать им полноценный курортный отдых в трейлере посреди пустыни рядом с бензоколонкой. Таймкоды 00:00 — начинаем возле зоны сотрудников 00:04 — открываем управление Dust Bowl 00:06 — проверяем персонал 00:13 — переходим к покупке фургона 00:15 — покупаем третий фургон за $900 00:16 — начинается его строительство 00:17 — 🏆 достижение «Raising the Stakes» 00:22 — возвращаемся в меню сотрудников 00:23 — игра объявляет «Повышение ставок» Итог: 63/101. Первый фургон означал: «Нам нужен помощник». Третий означает: «Кажется, мы случайно создали отдел кадров». Осталось 38 достижений. Ещё немного — и сотрудникам придётся организовать профсоюз.