В профориентационной программе принимают участие крупные компании региона. Позаботиться о своих практических навыках заранее важно ученикам, которые выбирают будущую профессию. Такая возможность есть у абитуриентов Прибайкалья благодаря проекту "Профессионалитет". Какую программу подготовили для ребят, узнаете в следующем материале. Задача - подключить электродвигатель через магнитопускатель. Звучит сложно, но под руководством мастера Владислав справляется, хоть и выполняет такую работу впервые. Девятиклассник в поиске будущей профессии. Сегодня получил возможность попробовать себя сразу в нескольких направлениях. Работа электромонтажника приглянулась, как и в целом сфера энергетики. ВЛАДИСЛАВ ТЕПЛЯШИН, абитуриент: "Я хочу больше всего узнать о профессии, что они делают. Может, в будущем стану электриком". Узнать больше о разных специальностях и оценить возможности для трудоустройства старшеклассникам помогает федеральный проект "Профессионалитет". Он внедряет отраслевую модель подготовки кадров, объединяя учебные заведения и крупных работодателей по всей стране. И в Иркутской области в том числе. В этот раз на мероприятие в рамках проекта в Иркутский энергоколледж пришли десятки школьников и их родителей, чтобы узнать о программе более подробно. Перед ними выступили представители крупнейших работодателей региона. НАТАЛЬЯ ПАЩЕНКО, родитель абитуриента: "Важно будет всегда тепловая энергия и электрическая энергия. Увеличение мощностей и создание рабочих мест для нашего города - это большая перспектива". По направлению "Энергетика" в проекте "Профессионалитет" опорным работодателем в Иркутской области является основанная Олегом Дерипаской компания Эн+. Для холдинга участие в проекте – это значимый элемент профориентационной работы. Такие встречи для учеников 9-11 классов совместно с колледжем проводятся дважды в год. АННА БРЕККЕЛЬ, директор по персоналу ООО "Эн+ Гидро": "Сегодня ребята прикоснулись к такой важной отрасли, как энергетика. Они попробовали себя в качестве будущих электромонтёров, поняли, что значит соединять сети. Наши специалисты, эксперты с производства всегда сотрудничают с колледжем. Они помогают преподавать прикладные предметы для сотрудников". НАТАЛЬЯ ПОЛУБЕНЦЕВА, директор Иркутского энергетического колледжа: "Нужно учиться только для того, чтобы потом эффективно и правильно трудоустроиться. И всю свою жизнь получать удовольствие от своей работы. Именно поэтому на каждом дне открытых дверей у нас такое большое количество представителей нашего опорного работодателя". Гарантированное трудоустройство в структурах Эн+ для выпускников, оплачиваемая практика — одни из ключевых достоинств проекта "Профессионалитет". К тому же в процессе обучения студенты проходят практику на реальных предприятиях. Например, на Иркутской ГЭС или Ново-Иркутской ТЭЦ. Это позволяет компании повысить вовлечённость учащихся и сформировать кадровый резерв.