IT-компании обязали тратить часть налоговых льгот на подготовку кадров
Крупные аккредитованные IT-компании должны направлять не менее 3% средств, сэкономленных за счет налоговых льгот, на развитие профильного образования. Об этом в программе «Технологии и тренды» на Радио РБК рассказал директор IT-школы «Ростелекома» Владимир Татаринцев. По его словам, новые требования касаются компаний с выручкой от 1 млрд руб. и штатом от 100 человек, а соглашения с вузами стали условием продления аккредитации. Татаринцев отметил, что новая система должна сблизить бизнес и университеты. Компании смогут участвовать в разработке образовательных программ, привлекать специалистов-практиков к преподаванию и знакомить студентов с российскими IT-продуктами еще во время учебы. «Ценность именно в том, чтобы студенты на ранней стадии понимали российский продукт», — сказал он. По словам эксперта, для компаний это не только формальное выполнение требований регулятора, но и способ готовить будущих сотрудников под реальные задачи рынка. Эффективность такой модели будут оценивать в том числе по тому, сколько студентов после обучения трудоустроятся по профильным направлениям. [00:00] Почему IT-компании обязали инвестировать в образование [02:42] Как новые требования меняют сотрудничество бизнеса и вузов [06:33] Почему практикующие IT-специалисты идут преподавать в университеты [08:59] Готовы ли вузы к новым правилам взаимодействия с бизнесом [12:07] Как искусственный интеллект меняет подготовку будущих разработчиков [13:53] По каким критериям оценят эффективность новой системы Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM
Крупные аккредитованные IT-компании должны направлять не менее 3% средств, сэкономленных за счет налоговых льгот, на развитие профильного образования. Об этом в программе «Технологии и тренды» на Радио РБК рассказал директор IT-школы «Ростелекома» Владимир Татаринцев. По его словам, новые требования касаются компаний с выручкой от 1 млрд руб. и штатом от 100 человек, а соглашения с вузами стали условием продления аккредитации. Татаринцев отметил, что новая система должна сблизить бизнес и университеты. Компании смогут участвовать в разработке образовательных программ, привлекать специалистов-практиков к преподаванию и знакомить студентов с российскими IT-продуктами еще во время учебы. «Ценность именно в том, чтобы студенты на ранней стадии понимали российский продукт», — сказал он. По словам эксперта, для компаний это не только формальное выполнение требований регулятора, но и способ готовить будущих сотрудников под реальные задачи рынка. Эффективность такой модели будут оценивать в том числе по тому, сколько студентов после обучения трудоустроятся по профильным направлениям. [00:00] Почему IT-компании обязали инвестировать в образование [02:42] Как новые требования меняют сотрудничество бизнеса и вузов [06:33] Почему практикующие IT-специалисты идут преподавать в университеты [08:59] Готовы ли вузы к новым правилам взаимодействия с бизнесом [12:07] Как искусственный интеллект меняет подготовку будущих разработчиков [13:53] По каким критериям оценят эффективность новой системы Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM