Как оценить размер заработной платы на которую можно претендовать? Оценка кандидата на рынке труда
Как оценить размер заработной платы на которую можно претендовать? Оценка кандидата на рынке труда
Каким образом можно оценить размер заработной платы , на которую соискатель может претендовать? Есть ли какие-то объективные критерии оценки, или все зависит от того “как договоришься”? И да, и нет. И хотя повышение зарплаты возможно и внутри компании (об этом мы уже говорили ранее на канале и в Инстаграм idealnoerezume), в данном видео мы рассмотрим 3 способа оценки потенциального размера заработной платы, которые помогут лучше сориентироваться на рынке труда при переходе на новое место работы. Тайм-коды: 00:00 - Как же оценить свою стоимость на рынке труда? 00:36 - Как формируется стеклянный потолок зарплаты? 01:55 - Особенности бенчмаркирования для оценки уровня зарплаты 05:09 - Переговоры о заработной плате 05:25 - Частные исследования размера заработных плат по отраслям и сегментам рынка 07:24 - Общение с работодателями как инструмент оценки уровня зарплаты 08:15 - Почему выгодно не оттягивать начало поиска работы до последнего момента? 09:27 - Типовое поведение большинства соискателей сразу после трудоустройства 11:36 - Где можно узнать больше по данному вопросу? Остались вопросы? Запишитесь на бесплатную консультацию: https://www.idealnoerezume.ru/freecon Мой Инстаграм, где уже более 1000 советов по поиску работу: https://www.instagram.com/idealnoerezume Сайт проекта: https://www.idealnoerezume.ru