Напомним, проект реализуется по инициативе руководителя региона. Его цель – подготовить участников и ветеранов специальной военной операции к работе в органах власти и организациях региона. Профессиональная подготовка стартовала в июле прошлого года. В течение трёх минувших дней итоговую аттестацию прошли шестьдесят четыре участника четвёртого модуля. Они представили свои идеи на различные темы для внедрения на практике: от улучшения работы госучреждений и ведомств до внедрения цифровых технологий и решений по их защите в экономике республики. Среди выпускников были и те, кто продолжает службу в зоне СВО. Они проходили обучение дистанционно. Научными руководителями выступили преподаватели Башкирской академии государственного и муниципального управления при Главе республики. Авторы лучших инициатив получили дипломы и вошли в «золотой» кадровый резерв. Татьяна Саенко, начальник Управления Главы РБ по вопросам государственной службы и кадровой политике: «Честно признаюсь, что уровень ребят и то, как за этот год они выросли, выросли как управленцы, на самом деле, развили в себе очень много управленческих компетенций, и уровень защиты, который они вчера показали, – нас очень порадовали. Четвёртый модуль и первый модуль, если их между собой сравнивать, то они очень сильно отличались потому, что проводилась большая работа по доработке на основании пожелании всех нас, всех участников этой программы». 👍 Понравилось видео? Поддержите нас - нажмите В ТОП и подпишитесь на нас. Мы освещаем новости Уфы и Башкирии