С современным организационным управлением дела обстоят, как в известной дилемме: что первично — яйцо или курица? Подбирать людей под задачи либо задачи под людей — концептуальный вопрос, от решения которого зависят все рабочие процессы. О том, какой подход используют руководители крупнейших организаций, а также о том, как сделать свою команду максимально стабильной и продуктивной рассказывает бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития сотрудников Михаил Левин