Тихие увольнения: когда сотрудник теряет интерес к работе | Елена Астафьева | Подкаст «HR-стирка»
«Главное топливо тихих увольнений — это незаметность. Сотрудник делает ровно столько, сколько нужно для сохранения рабочего места. Формально это не является нарушением трудовой дисциплины». В новом выпуске подкаста «HR-стирка» вместе с Еленой Астафьевой, клиническим психологом, wingwave-коучем, экспертом по оценке и развитию персонала, разбираем: - Скрытые причины феномена «тихого увольнения»; - Тревожные сигналы, которые часто пропускают; - Чем опасен такой сотрудник для прибыли и атмосферы в команде; - Конкретные шаги по профилактике, которые работают. Оцените эмоциональное состояние вашей команды с помощью теста «Happy Staff»: https://clck.ru/3QnHDv 00:38. Почему «тихое увольнение» стало трендом? Роль пандемии и поколенческие ценности. 03:27. Кризис доверия к работодателю как причина. Мотивация сотрудника. 05:19. Первые тревожные сигналы: на что обращать внимание руководителю и HR. 07:37. Глубинные причины поведения: от микроменеджмента до выгорания. 10:27. Как работать с мотивацией? Определяем мотивационный профиль сотрудника. 14:25. Роль открытой обратной связи и диалога как системы раннего предупреждения. 17:15. Влияние «тихого увольнения» на команду и бизнес-риски. 19:41. Пример из практики: как выявили и решили проблему в отделе. 24:15. Почему HR и руководители не замечают проблему 28:25. Профилактика: какие изменения нужны в культуре и управлении. Велбинг-программы. 30:57. Ключевые выводы и рекомендации для HR-специалистов. _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P Почта: info@ht-lab.ru Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #hr #htlab #стресс #выгорание #психология #менеджмент #персонал #тихоеувольнение #команда #корпоративнаякультура #подкаст #интервью #управлениеперсоналом #happystaff #wellbeing #мотивацияперсонала
«Главное топливо тихих увольнений — это незаметность. Сотрудник делает ровно столько, сколько нужно для сохранения рабочего места. Формально это не является нарушением трудовой дисциплины». В новом выпуске подкаста «HR-стирка» вместе с Еленой Астафьевой, клиническим психологом, wingwave-коучем, экспертом по оценке и развитию персонала, разбираем: - Скрытые причины феномена «тихого увольнения»; - Тревожные сигналы, которые часто пропускают; - Чем опасен такой сотрудник для прибыли и атмосферы в команде; - Конкретные шаги по профилактике, которые работают. Оцените эмоциональное состояние вашей команды с помощью теста «Happy Staff»: https://clck.ru/3QnHDv 00:38. Почему «тихое увольнение» стало трендом? Роль пандемии и поколенческие ценности. 03:27. Кризис доверия к работодателю как причина. Мотивация сотрудника. 05:19. Первые тревожные сигналы: на что обращать внимание руководителю и HR. 07:37. Глубинные причины поведения: от микроменеджмента до выгорания. 10:27. Как работать с мотивацией? Определяем мотивационный профиль сотрудника. 14:25. Роль открытой обратной связи и диалога как системы раннего предупреждения. 17:15. Влияние «тихого увольнения» на команду и бизнес-риски. 19:41. Пример из практики: как выявили и решили проблему в отделе. 24:15. Почему HR и руководители не замечают проблему 28:25. Профилактика: какие изменения нужны в культуре и управлении. Велбинг-программы. 30:57. Ключевые выводы и рекомендации для HR-специалистов. _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P Почта: info@ht-lab.ru Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #hr #htlab #стресс #выгорание #психология #менеджмент #персонал #тихоеувольнение #команда #корпоративнаякультура #подкаст #интервью #управлениеперсоналом #happystaff #wellbeing #мотивацияперсонала