Не всегда сразу получается понять кто перед вами на собеседовании. Человек может очень хорошо сыграть свою роль или даже искренне в неё верить. Давайте разбираться к чему это может привести и как этого избежать. 00:00 Начало 00:40 Проблемы от службы безопасности 01:40 Как определить проблемного сотрудника 02:40 Полиграф 03:10 Молчание и паузы 04:00 Стресс-собеседование 04:25 Трюк - окончания собеседования 05:00 Деловая игра 06:25 Несколько методик которые не стоит использовать 07:45 Графология 08:05 Советы Меня зовут Антон Дурнецов. Я – руковожу IT рекрутинговым агентством. Более 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель. Сайт моего IT агентства: https://bgstaff.ru Где можно меня найти: Инстаграм: https://www.instagram.com/a.durnetsov... ВК: https://vk.com/durnetsov Facebook: https://www.facebook.com/antondurnets... LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antondurn...... Остались вопросы или есть предложения? Пишите в комментарии или на нашу почту: promo@bggr.ru #собеседование #оценка #АнтонДурнецов #сотрудник #АДдляHR #ADдляHR #рекрутинг