Круглый стол с участием директоров по персоналу крупнейших компаний России, представляющих различные индустрии. Тема заседания: «Управление персоналом в условиях пандемии: вызовы и уроки». В условиях пандемии COVID-19 большинство компаний были вынуждены оперативно изменить свою привычную организацию работы и подход к управлению персоналом. К экономическим вызовам, порожденным пандемией, добавились и масштабные задачи по защите здоровья сотрудников, их моральной поддержке, по взаимодействию и отчетности перед органами государственной власти в вопросах организации работы сотрудников. Значительная часть этой работы и лидирующая роль в ее организации в компаниях, представляющих самые разные индустрии, легла на плечи подразделений по работе с персоналом. Их руководители обсудят общие для всех отраслей и специфичные для каждой из них вызовы и решения, а также извлеченные уроки, помогающие вести эффективную работу с персоналом в условиях продолжающейся пандемии. Вопросы к обсуждению: • Как эффективно управлять командой в условиях пандемии? • Как сохранить устойчивость бизнеса? • Как защитить здоровье сотрудников? • Как влияет продолжительная удаленная работа на работоспособность и моральный дух команды? • Чему научила и что перестроила пандемия в повседневной организации нашей работы? Эти и другие вопросы обсудили эксперты в рамках заседания Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров. Модератор дискуссии: Глеб ЕРМАКОВ, председатель Комитета по человеческим ресурсам, Ассоциация менеджеров; руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент, Банк ВТБ. Участники дискуссии: • Анна БОБРОВА, директор по персоналу, Магнит; • Елена ИВАНОВА, директор по работе с персоналом, Tele2; • Марат ИСМАГУЛОВ, директор по персоналу, Альфа-Банк; • Ольга ОРЁЛ, директор по работе с персоналом, AB InBev Efes; • Тамара СОЛНЦЕВА, вице-президент по персоналу и организационному развитию, Полюс. Подписывайтесь на наш канал: https://www.youtube.com/channel/UCEdaoWUauCSHipT2PQHgA3A?sub_confirmation=1