Как избежать выгорания? Саморазвивающиеся системы управления | Андрей Иванов и Юлия Тарасова

Каждому руководителю знакомо состояние выгорания. Но мало кто понимает, что это происходит не потому, что мы мало отдыхаем и не умеем пресловутый work-life balance. Это происходит из-за того, что мы строим компании и проекты, которые требуют нашего постоянного контроля, энергии, наших призывов к действию. И стоит нам переключиться или выйти из кого-то процесса – там всё начинает сбоить и проседать. Как же строить по-другому? В нашем новом ролике мы раскроем тему саморазвивающихся систем и изложим их основные принципы: - принцип единого смысла - принцип природосообразности - принцип сонаправленности коллектива - принцип взаимовложенности - принцип визуализации общего результата Мы также расскажем, где брать энергию для создания единого творческого поля компании, в котором раскрывается потенциал каждого в коллективе, и как распределять энергию внутри подразделений. Самодержавные системы: Управление по-русски — это управление своей жизнью и своим делом в соразмерности со своей истинной природой, можно сказать природосообразное управление. Такое управление, позволяет создавать совершенно уникальные системы, предприятия, проекты. Уникальны они тем, что способны самовоспроизводиться - точно также как это происходит в живой природе, потому что системы эти живые. Но для того, чтобы освоить создание таких саморазвивающихся систем, нужно сначала освоить собственную систему - «Систему Человек»; ______________________________________________________________ Подписывайтесь на наши каналы: Телеграм: https://t.me/+Vfdhe43pG1dmMjdi You Tube: https://youtube.com/@upravlenie-po-russki Vk: https://vk.ru/club240235177