Сотрудников без опыта перестали брать на работу. Как выяснили «Известия», доля вакансий для молодых специалистов упала на четверть. Бизнесу выгоднее нанимать подготовленные кадры, чем вкладываться в их обучение. Дополнительное давление на рост безработицы среди выпускников вузов оказывает внедрение искусственного интеллекта. И первыми это почувствовали на себе молодые специалисты в сфере IT. Больше всего свободных мест традиционно в торговле — около четверти всех предложений. Но даже их количество сократилось. При этом вырос спрос в сферах красоты и здоровья, услуг, а также культуры и образования.